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院黨委副書記、紀委書記陸軍代表院黨委作了題為《錨定方向 凝聚合力 為實現“十五五”穩健開局而接續奮斗》的講話，院總經理袁陽代表院經理班子作了題為《創新攻堅提質效 協同奮進譜新》的工作報告，院工會主席呂森強主持會議，院領導班子、職工代表、列席代表以及受表彰人員參會。

一是要堅持使命引領，在服務戰略中彰顯新擔當。作為集團公司在科創領域的“國家隊”，要積極服務集團重大戰略需求，聚焦前沿領域和核心技術難題，系統布局前瞻性、戰略性重大科技項目。要引導廣大代表和干部職工把個人理想融入發展大局，在攻克“卡脖子”技術、支撐產業升級中彰顯使命擔當、實現自身價值。

二是要深化改革創新，在激發內生動力上實現新突破。創新是立院之魂，改革是強院之基。要持續優化科技創新機制，完善以價值貢獻為導向的人才評價和激勵體系，探索“集中力量辦大事”的有效路徑，健全跨部門、跨單位、跨學科協同攻關機制。要強化內控管理和過程管控，推動降本增效，促進科研資源配置更加精準高效，不斷提升運行質量和成果轉化效益。

三是要筑牢人才根基，在建設高水平隊伍上展現新作為。人才是第一資源，是核心競爭力所在。要堅定實施“人才強院”戰略，加大高層次人才和創新團隊培育引進力度。要關心關愛職工成長，特別是為青年科研人員搭建平臺、創造機會、提供支持，助力加快成長成才。要用心用情做好退崗退休同志服務保障工作，傳承寶貴經驗，凝聚發展合力。

四是要弘揚優良作風，在培育企業文化上營造新氣象。文化凝聚力量，協同決定成效。要持續弘揚“守正、創新、協同、奮進”的企業價值觀，將價值理念貫穿改革發展全過程。要堅持系統思維，深化開放合作、協同共生，打破壁壘、整合資源，形成戰略聚焦、力量集中的攻堅格局，提升整體協同效能，在高效協作中傳遞理解與溫度，增強凝聚力和向心力。

五是要強化民主管理，在凝聚發展共識上匯聚新合力。職代會是推進民主管理、凝聚職工智慧的重要平臺。各位代表要切實履行職責，做好會議精神傳達和意見反饋工作，引導廣大職工關心支持研究院改革發展。工會組織要用心用情辦實事、解難題，暢通溝通渠道，依法合規推進重大事項民主決策，切實維護職工合法權益。

站在“十五五”的新起點，“守正、創新、協同、奮進”已成為推動戰略實施和改革攻堅的重要支撐。要持續內化于心、外化于行，以企業文化優勢鞏固發展優勢，持續轉化為創新突破、產業升級和管理提升的實際成效，為研究院高質量發展提供堅實保障。

會議通報了2025年度工會經費使用情況、審議了集體福利費2025年度決算和2026年度預算報告以及2025年度業務招待費使用情況報告，并表彰了2025年度的先進集體和先進個人。